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    来源: | 作者:zhongyujianzhu | 发布时间: 2020-06-30 | 8 次浏览 | 分享到:
    2020年6月28日,广东betway体育官网下载建筑系统工程有限公司在佛山总部顺利召开了月度例会、《工法编写与申报》培训。

    2020年6月28日,广东betway体育官网下载建筑系统工程有限公司在佛山总部顺利召开了月度例会、《工法编写与申报》培训。

    一、月度例会

    上午9:30,我司月度例会由董事长赵元金先生主持,全体精英们齐聚一堂,一起总结6月,冲刺7月。

    会议中,经营预算部、工程管理部、财务部、行政人事部、物资集中采购部、湖南湘水分公司、各项目部负责人就6月份目标完成情况、工作中存在的主要问题及下个月的工作思路等进行了重点汇报,因工作未能出席会议的省外项目部负责人也通过视频会议进行了线上汇报。

    董事长赵元金先生依次对各部门/项目部工作进行了总结和点评,深入剖析了存在的问题并提出了应对措施,以及下一步重点工作安排

    二、《工法编写与申报》培训

    为提高公司科技创新能力,打造企业的核心竞争力,下午14:00,在培训室由副总工程师兼质安部经理李学荣先生为大家培训《工法编写与申报》。李学荣同志重点对工法的概念、编制要点、申报要点等相关知识进行了详细的介绍,还为在场的员工进行了答疑。
     

    随后,董事长赵元金先生也亲身分享了自己获得的工法、专利案例,深入浅出地刨析申报的要点。

    本次培训是场及时雨,扫除了参培人员对工法、专利认识的盲区,提高了参培人员对工法、专利申报的认识,我司团队也将着力于申报科技创新项目、工法和专利。

    三、绩效考核宣贯

    继培训结束后,行政人事部经理周意女士简要讲解了公司绩效管理的概念、目的和意义、公司的绩效管理发展情况、公司绩效管理及实施结果总结,同时重点对绩效考核优化方面进行了说明,为2020年第二季度绩效考核工作开展做了重要铺垫。

    四、董事长分享

    会议最后,董事长赵元金先生由浅到深,深入浅出,层次分明,由“术”到“本”到“道”,分别阐述了专业技能与专业知识、自我认知与性格缺陷、思维定势与格局三个层次,让大家认识到专业技能与专业知识对大部分人而言,通过个人努力都可以掌握或者基本掌握,而个人缺陷与短板,依靠“措施”“目标”等途径也可以消除或者改善,唯独“道”无穷尽,需要日复一日,年复一年的修炼与进阶。在追求“道”的过程中,只有更好没有最好,因为“道”即“宇宙之真理”,宇宙无边无际,故“道”也无终无极。

    佛家曰:有道无术,术尚可求。有术无道,止于术。对于我们每一个想进步的员工来说,如果想提升自我,突破自我,首先就是要改造自己狭隘的世界观,提升自己的格局与思维定势,即是要从公司利益出发、从团队利益出发、从老板角度、从上司的角度考虑问题,换位思考。如此,才能跨越狭隘的“自我”,格局才能提升。

    6月的奋战已经结束,7月的征途刚刚开始,广东betway体育官网下载将不忘初心,砥砺前行,创造更加辉煌的战绩。